Senior PR Manager (m/w/d) - Freelance

Deshalb bauen wir die PR Company der Zukunft. Outcome-getrieben statt Retainer-Stunden. KI-first statt KI-on-top. Automatisiert, wo es skaliert und menschlich, wo es wirklich zählt. Unser über 40 köpfiges Team aus Journalist*innen und PR-Strateg*innen hat seit 2017 die PR für 450+ der spannendsten Wachstumsunternehmen Europas gesteuert – und hat Hunger auf mehr.

Für Phasen, in denen unser Pipeline-Tempo schneller ist als unsere Teamgröße, bauen wir uns einen festen Pool erfahrener Freelancer*innen auf. Bist du dabei?

• Verstärkung im Team, nicht allein auf Distanz: Du arbeitest gemeinsam mit dem zuständigen PR-Team an einem oder mehreren Mandaten, nicht isoliert für dich allein. Die Kundenkommunikation läuft über das Team, mit dem du regelmäßig im Kontakt stehst und dich austauscht.
• Klare Ziele, eigenständige Umsetzung: Team und Kunde geben Ziele und die Zielmedienliste vor – wie du deinen Teil einbringst, entscheidest du. Du entwickelst Storys, pitchst Journalist*innen und bringst dich aktiv ins Team ein.
• Skalierbar für dich: Ein Pilotprojekt ist der Einstieg. Läuft die Zusammenarbeit für beide Seiten gut, begleitest du je nach Bedarf und deiner Kapazität gerne auch weitere Mandate parallel.

• Mehrjährige, wirklich eigenständige PR- oder journalistische Erfahrung.
• Du bringst ein aktives, belastbares Netzwerk zu Journalist*innen mit, keine Kontaktliste aus der Vergangenheit, sondern Redaktionen, mit denen du heute noch sprichst.
• Du deckst mindestens eine unserer Kern-Verticals ab (z. B. VC, Mobility, Cleantech, HealthTech) und weißt, wie die jeweilige Medienlandschaft tickt.
• Du bist mit ergebnisbasierter Vergütung vertraut oder offen dafür.
• Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau, kannst auch auf Englisch professionell kommunizieren.

• Klare Konditionen von Anfang an: Du bekommst einen Rahmenvertrag mit transparenter Umsatzbeteiligung – wir legen Zahlen offen auf den Tisch, nicht erst im dritten Gespräch.

• Kein Vertrag ohne Mandat: Die Unterschrift des Rahmenvertrags verpflichtet dich zu nichts. Erst wenn wir ein passendes Mandat für dich haben, sprechen wir konkret über Kunde, Ziele und Zielmedien – und du entscheidest, ob es passt.

• Unkomplizierte Zusammenarbeit: Kein Mikromanagement. Ein Kick-off und danach  je nach Bedarf regelmäßigen Austausch mit dem Team – so, wie es für euch beide funktioniert.

Wenn du jetzt denkst: „Klingt nach spannend!", dann melde dich bei uns , ganz ohne klassisches Anschreiben. Wir sprechen offen über Themen, Netzwerk und Konditionen, damit für beide Seiten schnell klar ist, ob es passt.